-------- Original Version -----------
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg on huolissaan hyvinvointialueiden mittavista säästötoimista, jotka heikentävät merkittävästi palvelujen laatua ja henkilöstön jaksamista. Ikääntyneiden palvelut ovat olleet laajojen leikkausten kohteena usean vuoden ajan, eikä palveluissa ole enää leikattavaa. – SuPeriin tulee yhä useammin yhteydenottoja jäseniltä, jotka ovat huolissaan henkilöstön määrästä, hoidon laadusta, asiakasturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista. SuPer vie epäkohtia eteenpäin ja nostaa niitä esiin, sillä useat työntekijät pelkäävät vastatoimia työnantajalta, Inberg kertoo.-------- English Version ------------
SuPer's Chair Päivi Inberg is Concerned About Major Savings Measures in Wellbeing Areas, Which Significantly Weaken Service Quality and Staff Wellbeing. Elderly Services Have Been Subject to Extensive Cuts for Several Years, and No Further Cuts Are Possible. SuPer Receives Increasing Reports from Members Regarding Staff Levels, Quality of Care, Client Safety, and Work Wellbeing. SuPer Brings Issues Forward and Highlights Them, as Many Workers Fear Retaliation from Employers.-------- Link if available ----------