-------- Original Version -----------
Kommunerne har vidt forskellige resultater, når det gælder fastholdelse af medarbejdere i ældreplejen. Landets højeste personaleudskiftning er 45 procent, mens laveste er 17 procent, viser ny CEPOS-analyse-------- English Version ------------
Municipalities have varying results in retaining employees in elderly care, with the highest turnover at 45 percent and the lowest at 17 percent, according to a new CEPOS analysis.-------- Link if available ----------