-------- Original Version -----------
LitM Antti Äikäs tutki väitöskirjassaan yhdeksän vuoden terveyden edistämisohjelmaa työpaikalla ja havaitsi, että pitkäjänteinen työhyvinvoinnin kehittäminen voi vähentää sairauspoissaoloja sekä tukea työntekijöiden terveyttä ja organisaation taloudellista tulosta.-------- English Version ------------
Antti Äikäs from LitM studied a nine-year workplace health promotion program and found that sustained development of work well-being can reduce sick leave and support employees' health and the organization's financial performance.-------- Link if available ----------