-------- Original Version -----------
Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.-------- English Version ------------
Absenteeism has remained largely unchanged overall after the health care reform, but significant differences are revealed by gender, occupation, and age groups. Women, younger employees, and workers in early childhood education have more absences compared to men, middle-aged workers, and those in managerial or specialist roles.-------- Link if available ----------
https://ttl.imagebank.fi/#/category/browse