-------- Original Version -----------
Pihjalaisen vähentämistoimet on selvitettävä perinpohjaisesti– On tärkeää, että vähentämis- ja muutostoimenpiteet toteutetaan lain edellyttämin perustein ja lain edellyttämällä tavalla ja että työntekijöiden oikeudet toteutuvat kaikissa tilanteissa. Saadun palautteen perusteella pidämme välttämättömänä selvittää prosessin asianmukaisuus perinpohjaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.-------- English Version ------------
It is important that reduction and change measures are carried out on lawful grounds and in a lawful manner, and that employees' rights are protected in all situations. Based on received feedback, we find it essential to thoroughly investigate the appropriateness of the process, says Päivi Inberg, Chair of SuPer.-------- Link if available ----------