-------- Original Version -----------
Tunteet ja niiden hallitseminen ovat nykytyöelämässä tärkeä osa työkykyä. Työterveyslaitoksen tutkimushankkeessa tunnistettiin tunnekoodien merkitys työelämässä. Koodit ovat normeja, jotka määrittelevät hyväksyttäviä ja toivottavia tunteisiin liittyviä toimintatapoja työssä. Eriytyneet tunnekoodit esimerkiksi sukupolvien tai sukupuolten välillä voivat aiheuttaa jännitteitä ja väärinymmärryksiä työyhteisöissä. Jo koodien olemassaolon tunnistaminen voi auttaa parantamaan yhteistyötä ja työilmapiiriä. Työyhteisöjen avuksi on julkaistu aiheesta maksuton opas.-------- English Version ------------
Emotions and their management are an important part of work ability in modern working life. A study by the Finnish Institute of Occupational Health identified the significance of emotional codes in working life. These codes are norms that define acceptable and desirable emotional behaviors at work. Divergent emotional codes, for instance between generations or genders, can cause tensions and misunderstandings in work communities. Recognizing the existence of these codes can help improve collaboration and work environment. A free guide on the topic has been published to support workplaces.-------- Link if available ----------
https://ttl.imagebank.fi/#/category/browse