-------- Original Version -----------
SuPer vaatii ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen laissa määritellyn vähimmäishenkilöstömitoituksen korottamista tasolle 0,7, koska nykyinen 0,6 ei riitä turvaamaan inhimillistä hoitoa kaikkialla. Edellisellä hallituskaudella päätettiin nostaa vähimmäismitoitus vaiheittain tasolle 0,7, mutta nykyinen hallitus pyörsi päätöksen. – Vähimmäishenkilöstömitoituksen liian matala taso on aiheuttanut ikääntyneiden palveluissa suuria ongelmia. Vaikka todellisen henkilöstömäärän pitää perustua asiakkaiden hoitoisuudelle, osa työnantajista noudattaa vain vähimmäismitoitusta, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kertoo.-------- English Version ------------
SuPer demands raising the legal minimum staffing ratio for 24-hour elderly residential care to 0.7, as the current 0.6 is insufficient to ensure humane care everywhere. The previous government decided to gradually increase the minimum to 0.7, but the current government revoked this decision. SuPer's chairperson Päivi Inberg states that the too-low minimum staffing level has caused significant problems in elderly services, noting that while staffing should be based on client care needs, some employers adhere only to the minimum ratio.-------- Link if available ----------
https://www.superliitto.fi/ajankohtaista/kampanjat/super-vanhustenhoidossa/